1988年7月より発行を続けている清掃業界唯一の月刊誌「月刊ビルクリーニング」2024年10月号の特集「シルバー人材が輝く職場づくり 〜スタッフの健康促進で何が変わるのか〜」において、弊社が開発した「AYUMI Scan」と、導入企業であるJR東海グループの新幹線メンテナンス東海社およびJR東日本グループのJR東日本環境アクセス社の事例が、安全で健康的な職場づくりの好例として紹介されました。

ビルメンテナンス業界では、高年齢従業員が長年にわたり活躍しており、転倒や腰痛などの労働災害が大きな課題となっています。近年、他産業でも定年年齢の引き上げが進み、シルバー人材の確保競争が激化しています。

このような状況下、従業員の健康促進がますます重要視されており、特集記事でも高年齢従業員の心身機能低下と労災リスクとの関係が詳しく解説されています。また、弊社代表の田脇も執筆の機会をいただき、データに基づいた安全管理と人材活用についてご紹介しております。

2023年4月にスタートした第14次労働災害防止計画でも、AIなどのテクノロジーを活用した「人的投資につながる安全衛生対策」の重要性が強調されています。弊社の「AYUMI Scan」は、労災予防にとどまらず、離職防止や採用・契約更新時のチェックなど、安全管理から人材活用に至るまで幅広くご活用いただけるサービスとなっています。

今後も、安全・健康的に長く働けるサービスの開発に尽力してまいります。

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